爱跳舞的搬砖狗

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和直属上司聊天时候就可以顺便提起,多提几次,如果领导还是没反应,就去找财务部认识的人问一下情况,看看有没有解决方法。拖欠太久的话,也可以考虑劳动仲裁,但是前提是你打算离开这家公司了。

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把职场称之为家,如果是真心这么觉得,我觉得应该是很幸运的状态了。至少你目前听起来和领导同事的关系应该是相处的很好,公司的人文氛围是和谐的,每天上班的心情是快乐的。但是从另外一个角度看,有的公司或者有的部门同事之前关系都很好,彼此之间没有什么大的矛盾,但是就是无...

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最怕职场骗子,毕竟现在用人成本太高,遇到这种职场骗子,算是比较严重的招聘事故了吧。有的人会专门研究JD,面试完美对答如流,但实际上什么都不会做,你裁他还要给他一笔离职费用,耽误招聘进程,很麻烦的Ծ‸Ծ

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要有收拾心情,从零开始的决心。不要把精力投入在年龄大了,之前经验没了,薪资可能会降低等消极想法里。换一个行业,认真思考好自己是否有热情,有韧劲儿持续在新的行业,新的岗位上做下去,做好未来3-5年职位规划。把目光看向远方,不要拘泥于过去,想想那些退休了还在勇敢开...

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意味着以下几种情况:1,大环境不稳定,就像最近,整体金融环境不好,公司针对性改革调整,准备裁员;2,公司所处行业发展不乐观,公司改革调整;3,公司在最近的政策趋势中看到了发展机遇,希望在新领域重点突破,寻觅人才,从内部人员开始搜集;4,公司高层换领导,新官上任...

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