办公室喝奶茶吃早饭就是很闲吗?你怎么看这样的人?

办公室喝奶茶吃早饭就是很闲吗?你怎么看这样的人?
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大家好我是小小办公室的叶子很高兴这个问题 我之前上班的公司大多是20多岁的年轻人,有男有女,大多处于未婚状态。由于他们大多分在业务部门,为了方便工作联系,这些部门的办公室都是紧挨在一起的。年轻人爱热闹,上班时间,那几个办公室的人气总是处于沸腾状态。并且,有四五个25岁左右的小姑娘有个相当一致的爱好:爱吃零食、爱喝奶茶。用她们的话来说,叫“来自同一星球的吃货”。于是乎,每到下午4点左右,只要工作不是特别忙,她们总会聚在一起轮番请客,点几杯奶茶或小点心,让骑手送到单位大门口,再跑下去取上来发给大家。奶茶或点心到手后,她们并不会聚在一起聊天偷懒,而是各自回到自己的座位,一边享用美味,一边投入紧张的工作中。单位里的领导,尤其几位业务部门的处长,对她们这种行为已经不爽很久了。按理说,点外卖奶茶花的是她们自己的钱,领导和同事们到底在不爽些什么呢?如果你也爱在上班时间和同事一起点外卖,以下几点你也有可能中枪。1.从小娇生惯养、花钱大手大脚。这样的的人一定不会可靠到那去。对于想要力争向上、特别在意领导看法的年轻人来说,这种负面的第一印象简直是要命。所以,如果你不想你的领导打心眼里认为你是一个娇生惯养靠不住的年轻人,速速停止经常在办公室吃零食的行为吧。2.喝奶茶是假 搞团伙是真 上班时间,不得干与工作无关的事!要是被扣上拉帮结派的帽子,其所带来的负面影响,可能会大大超出你的想象。瓜田不纳履,李下不正冠,何苦给自己惹麻烦呢?3上班时间,不得干与工作无关的事吃吃喝喝,工作的严肃性何在? 如果你还在意自己在单位里的口碑,在意自己的发展前途,请牢记:八小时内中规中矩,八小时外热血沸腾。再好喝的奶茶、再美味的外卖,请务必深藏住那个热爱生活的自己,等到下班后再细细品味。以上阐述仅代表个人观点 希望对你有所帮助

不好,早餐是一天最重要的一定要吃,一杯牛奶一个面包一个鸡蛋之类的,奶茶喝了会发胖,还有就是在办公室吃早餐的人群,都是没有把时间提前做规划和安排的人,给人一种很不适的感觉,这种人不考虑别人的感受。要每天提前半个小时起床什么事情都可以解决。

个人观点:这个跟公司的规定或者领导的要求有关,但是说在办公室吃早饭喝奶茶就很闲,这个我就不同意了。我天天这么干,但是我一点也不闲,很忙。

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我朋友在的公司,有一个很大的茶水间,老板要求所有吃的喝的都必须到茶水间解决,因为老板不允许办公区域出现饭菜的味道。这个是每个新人一进公司,HR都会特别交代的,所以大家也都很遵守。

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我碰到的公司,好像不怎么强调这些,但是如果是早饭,大家还是尽量都在上班点前吃完,要不然正式上班时间到了,还在吃早饭,领导多多少少是会有意见的。而且让其他部门的领导,尤其是HR之类的人看到,领导会被质疑管理下属不当。

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至于奶茶,一家不允许点奶茶的公司,是没有灵魂的公司。哈哈哈哈,我对奶茶太爱了,没办法。而且我觉得高强度工作下,下午办公时间比较长,中间来个奶茶,确实是可以让大家休息一下,重新加速工作,没什么不好啊。

结语

不过看题主你的描述,你应该是碰到了一个不允许在公司吃早饭点奶茶的公司了,新人期间只能按公司制度啦。(偷偷告诉你,拿个喜欢的味道的红茶茶包泡一会,然后加入纯牛奶和糖或者炼乳,就可以是一杯简易自制奶茶啦!)

这位朋友您好,针对你这个问题我是这样理解的。你说过了这是你新换的公司,一个公司一个氛围,一个文化环境。来到了新的公司。不能拿以前的习惯用来说事。尚且不管领导怎么看,单位就是我们工作的地方。就拿我来说吧,工作会忙到什么程度呢?早上去,然后到中午下班,我都没有喝水的时间。与我相比,那你是不是很闲呐?

当然现在都讲究人性化的管理以及提高效率。。作为新来的员工领导一定会特别的注意。可能你真的做了很多的工作。大乔,你把休息的时间用来了吃早饭以及喝下午茶,都恰巧被领导发现了。所以会给领导留下了不好的印象。这一点我觉得不能怪领导,人之常情,人都愿意给别人留下一个美好的第一印象。但是你没有把最好的一面展现给大家,职场也有学问,职场也讲心理。希望你在今后的工作中积极表现多多的展现自己优秀的一面,日久见人心,慢慢改变领导对你的看法。

祝你在今后的工作中一切顺利。

在办公室吃早餐喝下午茶确实不妥。

有些人说我边工作边吃,一点都没有影响工作。但如果不禁止办公室吃早餐,会影响很不好。

办公室是密闭场合,人多,散味慢,如果大家都吃早餐,就会有很大的味道,有时候还会不小心把汤汁洒了出来,办公室很难保持整洁卫生。

如果允许吃早餐,就会有很多人每天踩着点来,到10点早餐都还没有吃完,然后下午又是一堆吃的,如果是有客户来公司,看到这样的形象,会觉得公司不严谨。

一边工作一边吃东西,说不影响工作是不可能的,你吃东西的时候,眼睛里最多只能看看轻松的视频,或是小文章,没办法全神灌注投入工作。而且有了吃东西的风气后,同事们之间就会互相交流吃的东西,或是互相尝一口,工作时间就过去了。

我们上班,完全可以早几分钟,在家里或是外面吃完早点,再进办公室,开始一天的高效率工作。

关于办公室吃饭、零食等,这是企业文化定位的范畴!

老板支付你8小时内的工作报酬,这个8小时不包括吃饭和吃零食的时间。

所以,从这个角度来说,工作时间吃东西是不正确的!

工作到底是不是太轻松了,才会吃东西?

其实我觉得这两者之间不存在必然联系,但是会让老板和管理者产生这样的错觉,因为忙起来的时候,哪有时间吃零食。所以我从我工作的角度给出职场新人一个观点——老板都希望员工百分百付出努力,都希望员工是满负荷运转。这个是没有任何问题的,因为如果你是老板,你一样也会这么想。

企业文化植入

其实,现实中有很多企业会配有专门的咖啡机、茶水间,甚至是吸烟室。目的就是给一些有这方面需求的员工一个相对独立和宽松的环境来满足他们的需求。

但是这需要长期的企业文化的植入,要告诉员工什么情况可以,什么情况不可以,并让员工自主养成良好的习惯!

小结

对于管理者来说,随着00后逐步进入职场,90后逐步成为职场生力军,一些旧的管理手段也应该随之发生变化,不能用老学究、老古板的眼光看待当下发生的一些事情。

办公室是人们工作的地方。领导开公司并不是为了让你来吃饭的。既然是一个工作的地方,那么我们就不应该说自由。上班有上班的样子,实际上在很多时候都有人把早餐带到办公室去吃。但是如果被老板看到心里肯定会不舒服。就是换作你开公司也是会是如此。

在办公室吃早餐,喝奶茶,你感觉没有什么事,但是你去了办公室就应该为公司工作,不然公司要你又有何用?按照正常规定,不是属于上班时间不应该在公司逗留。所以如果需要吃早餐,可以在外面的快餐店或者在家里。再说你把早餐带到办公室,会在办公室留下味道这样对别人来说都反感。

所以你那找你谈话是理所当然,如果每一个人都到办公室吃早餐的话,那么办公室就已经变成食堂了。因此,有些毛病是不能惯的,在你觉得自己没有什么事的情况下,为什么你不喜欢在家里在外面吃早餐呢?难道真的是为了赶那么点时间吗?早上不能少睡一会吗?

其实早睡早起,对我们来说身体是一个不错,不要给公司造成不好的影响。而且一个经常的公司吃早餐的人都知道肯定是注重自己的身体,但是这样的人也会影响到自己的工作,无论是不是这样?但是现实就是这样。

我觉得不是吧,现在的工作节奏确实很快工作就是生活。之前我在一个互联网公司实习过,早上九点上班晚上九点下班,中午休息一个小时,一天中大部分时间都是在公司,回家就是睡觉。那奶茶不在公司喝什么时候喝呢?你说这是工作的地方,工作的时间,工作就是工作,老板花钱雇你来喝奶茶的?努力工作是老板希望看到的,你比别人努力两倍,你就负责两个人的工作,但领的还是一份工资;你比别人努力三倍,做的就是三个人的工作,领的还是一个人的工资。我们又不是赚钱的机器,别人不会心疼你 你还不会心疼你自己吗?上面的话可能有些自私,小眼界。但这些话是有前提的,就是你在完成工作任务的基础上,可以给自己适当放松。没完成工作还喝奶茶老板看到肯定不高兴,劳逸结合高效率工作才是正道。

个人觉得不太好。办公室是大家工作的地方,有一定的规章制度,有共同的生活准则。如果有客户来了,或者其它办公室的人来了看到你在喝奶茶的话觉得你们办公室太闲了。奶茶,休闲下午茶。都有名字给你叫了,休闲……加上奶茶不太健康,建议你自己带保温杯泡其它东西喝。健康之余让别人觉得你勤俭实在。吃早餐的话,要么在饭堂吃,要么在外面吃完了再回来,再要么在家吃。你在办公室吃个早餐花五到十分钟,这是利用办公时间做自己私人的事情。无论你呆在自己的位置安静的吃还是你边工作边吃,人家只认为你占用了工作时间。而且鸡蛋饺子炒粉包子汤面等早餐是有味道的,别人开口说你又不好意思,不说你你就把办公室当自己家,跟你一起工作的同事对你印象不好。出来社会工作,有很多不成文的规则,隐形的规则,要大家共同遵守的。你的行为会潜移默化的影响其它同事。大家都能遵守,为什么你不能?

这种事情要看具体的情况了。

首先说吃早饭,像我们公司上班时间一般是九点钟,但是每次上班的时间,都会有人带着早饭,卡着九点的点进公司。然后坐到工位上开始吃早饭。可能这样的员工一天有很多事情,晚上还有可能加班。但是早上九点钟还带着早饭进门,这种情况就是违反公司的纪律。既然公司的规定是九点钟开始上班,而你上班时间再吃早饭,无论你忙不忙,对公司的影响都不好,尤其影响你附近的同事。会造成一种恶性循环,比如其他人肯定也会想,凭什么你可以带早饭上班,而我就要吃完在上班。久而久之会有一股很坏的风气。并且,像我们公司经常会有客户到公司参观,真要是碰到上班时间还再吃早饭的,这对公司的影响肯定不好。

不过话说回来,你要是上班之前带早饭到公司,只要公司不是上班时间,并且没有要求不准带早饭到公司,其实都还好。

其次就是办公室喝奶茶。这个其实我现在公司就有很多的,上班时间点个外卖,喝个奶茶,干着工作。其实这样也不算说你工作很闲,但是领导看到你一边工作一边喝奶茶,如果你是领导,你会怎么想?蹦入你脑海中的第一印象肯定是,这个人的工作不饱和。因为领导的脑子里就认为,员工应该8个小时都在紧张的工作中。

为什么?因为一天上班时间就八小时,你还有时间一边喝奶茶一边干活。你肯定也有过那种很忙的时候,那个时候你还有想法喝奶茶嘛?怕是你连上厕所机会都没有。所以,喝奶茶,包括吃零食,如果你真的觉得饿或者渴了,可以出去转转,一边吃一边放松,过个几分钟再继续工作。这样既能吃好东西也不至于被领导看到。

所以你也说了,领导找你谈话。其实就是因为你对其他同事有影响,而且你没有注意公司的一些规章制度。

希望我的回答对你有所帮助。



主要也是要看公司的氛围了
就像如果你上普通高中,那老师肯定天天追着你有没有化妆、有没有穿校服、头发长不长。因为普通高中就是这样的,其实班主任也未必一定在意这个,但领导在意,班主任担心自己工作。
一些国际高中谁管你化不化妆穿啥衣服,可能还提倡你搞得不一样。
公司也是一样的,如果是个年轻的开放的团队,那也许就还好。
如果很严肃,那确实规矩会比较多。
也不是说哪种对或错,就看你适不适合了。

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